Verändern und Gestalten
So geht es nicht mehr weiter?
So geht es nicht mehr weiter?
Alles verändert sich. Immer schneller. Was gestern ging, geht heute nicht mehr!
Sie merken, Sie wollen und müssen etwas verändern.
Im Team, in Ihrer Einheit, im ganzen Unternehmen.
Teamentwicklung
Agil arbeiten
Teamentwicklung
Agil arbeiten
Jedes Team kann erfolgreich sein. Was genau braucht Ihr Team, um miteinander ein gemeinsames Ziel gut zu erreichen? Wie gestalten Sie die volle Übernahme von Verantwortung für das individuelle Handeln in Ihrem Team? Ohne klares "WHY" keine Identifizierung, keine klare Verantwortungsübernahme. Instrumente der Zusammenarbeit passend wählen: agil arbeiten, in Projekten Ziele erreichen, wirksam Feed-Back geben.
Führung und Haltung
Führung und Haltung
Erfolgsfaktor Führung.
Role model sein. Erwartungen klar kommunizieren. Was Führungskräfte leben und sagen, wird von Mitarbeitern wahrgenommen und ist richtungsweisend. Die Haltung entscheidet. Wie stimmen Sie sich über Haltungsfragen, Werte und Kongruenz in Ihrem Führungskreis wirksam ab?
Wie steuern Sie Verhandlungen und die Verhandlungsteams als Führungskraft?
Unternehmenskultur
entwickeln
Unternehmenskultur
entwickeln
Welche Kultur hat Ihr Unternehmen oder die Einheiten darin?
Und wie sollte die Kultur beschaffen sein, um die Herausforderungen zu meistern?
Kultur ist der zentrale Baustein für alles, was Sie tun wollen.
Identifizieren Sie, wo Ihr Unternehmen steht und entwickeln Sie, was Sie benötigen.
Mit Wertschätzung und Einbindung gestalten und verändern
Mit Wertschätzung und Einbindung gestalten und verändern
Ob im Großen oder in einer kleinen Einheit: das Erfolgsrezept ist Beteiligung.
Wir sind fest davon überzeugt, dass das Verstehen und Vermitteln von "Warum tun wir etwas" und "Was kann mein Beitrag dazu sein" der Schlüssel für Veränderung ist. Wie kann jeder Einzelne spürbar seinen Beitrag leisten? Identifikation mit nachvollziehbaren Zielen motiviert und setzt Ideen und Initiative frei.
Wir erarbeiten mit Ihnen den möglichen Weg dahin.
Termin Kultur-Check
Termin Kultur-Check
Konzept Stair C5 kennen lernen, Kurz-Check durchführen - Schnuppern!
Sie haben ein aktuelles Anliegen? Wir sind für Sie da!
Sie haben ein aktuelles Anliegen? Wir sind für Sie da!